HR Generalist

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas:
• Menyusun dan melaksanakan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
• Merealisasikan program HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data kehadiran, cuti, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja dan kebijakan perusahaan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani keluhan dan masalah karyawan dengan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Syarat:
• Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan tenaga kerja.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
• Berpengalaman dalam penggunaan sistem HRIS.
• Berorientasi pada hasil dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait