HR Operations Specialist (Workforce Management) - Elitez Group
Bergabunglah dengan Elitez Group sebagai HR Operations Specialist (Workforce Management) dan bantu mengoptimalkan proses sumber daya manusia kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi pada operasional HR secara menyeluruh di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Di Elitez Group, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan dan pengelolaan kinerja.
Setiap hari, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek operasional HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kehadiran, pengelolaan cuti, dan pengelolaan pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai tools dan software HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk memastikan proses berjalan dengan lancar. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data menggunakan BambooHR.
- Mengelola kehadiran dan kehadiran karyawan menggunakan Workday dan SAP SuccessFactors.
- Mengelola permintaan cuti dan absensi karyawan, serta memastikan proses berjalan dengan lancar.
- Mengelola pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pengembangan, evaluasi kinerja, dan pelatihan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola proses pengunduran diri dan penutupan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait.
- Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi operasional HR, dengan fokus pada Workforce Management.
- Pengalaman dengan BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors adalah keuntungan tambahan.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah asset.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang